Contactos con el colectivo. Atención directa//

Difusión de recursos para la vida independiente, apoyo, autoayuda. Defensa de intereses colectivos. Publicaciones periódicas, servicio de atención individual profesionalizada,asamblea general de socios/as, contactos de opinión: encuentros periódicos.

Promover el conocimiento de la historia y consecuciones de Eginaren Eginez por parte de todos/as sus socios/as.

Promover el recambio generacional en la base social de Eginaren Eginez: incorporación de personas jóvenes en la vida asociativa. 

Conocer la base social de Eginarez Eginez y sus necesidades y motivar su implicación en la vida asociativa.

Hacer partícipes a los socios/as del diseño y despliegue del Plan Estratégico surgido del programa de Fortalecimiento.

Continuar desplegando apoyos a los/as socios/as en clave de dinamización de todos los recursos y dispositivos disponibles en el entorno comunitario estimulando el protagonismo y libertad de elección de cada persona.

Promover el empoderamiento de las personas socias en el conocimiento y ejercicio de sus derechos.

Permanencias de Trabajo Social los miércoles de 10 a 12 de la mañana y en cualquier otro momento con cita previa. Orientación individual, asesoramiento en la defensa de los derechos, atención directa a través de las permanencias o mediante visitas. Desde la unidad de Trabajo Social se detectan las carencias y necesidades, que son elevadas a la administración competente para erradicar las situaciones que crean discriminación. Cesión de ayudas técnicas con que cuenta la Asociación.

Actualizar la base de datos de asociados/as.

Explotar la base de datos de asociados/as según sexo,edad, recursos que utilizan, zonas donde viven, núcleo de convivencia, nivel de estudios, situación laboral, etc.

Identificar los perfiles de grupos de interés dentro de la base social de la Asociación: según sexo, edad, recursos que utilizan, zonas donde viven, núcleo de convivencia,nivel de estudios, situación laboral, etc.

Identificar temas de particular interés o utilidad para los distintos perfiles de la base social. 

Realizar reuniones por zonas y en función de grupos de interés para profundizar en las necesidades de los socios/as y para motivarles a la participación en la vida asociativa. 

Reunión Abierta

Encuentro del que Eginez hace una valoración muy positiva tanto en lo que se refiere a la participación como a las aportaciones recibidas.

Tras un repaso por parte de lxs Portavoces de las áreas de trabajo en las que la Asociación incide día a dia, se puso de manifiesto que si bien en los 37 años de existencia los logros han sido muchísimos, el contar con los socios y las socias para seguir avanzando hacia el objetivo último que es la equiparación de oportunidades, es imprescindible.
Eginez es de todos y de todas y aún queda mucho por hacer.

Las cuestiones planteadas fueron:

¿Cómo véis el trabajo que se hace?
¿Hariáis hincapié en algo en concreto?
¿Qué puedes aportar?

En el turno de Debate se trataron los siguientes asuntos:

Asesoría Jurídica
Ayudas técnicas y diferencias territoriales en el tipo e importe de las ayudas en general
Otorgamiento de licencias
Aparcamientos en el HUA
Escritos de reclamación
Discriminación en Educación
Contactos de opinión para trabajar temas concretos
Necesidad de llegar, además de a la Administración, a otros agentes como por ejemplo las empresas

MUCHAS GRACIAS a todas las personas que asististeis y a los que no pudiendo hubieráis querido estar.

Os esperamos para seguir llevando a cabo este gran proyecto asociativo.
Toda aportación es muy necesaria.

¡ANÍMATE!
Calle Beato Tomás de Zumarraga 96-98, bajo · 01009 Vitoria-Gasteiz · Tel.: 945 22 55 16 · info@eginez.org · Ideolab 2017